Comercial - Hunter

Descrição:

Nós surgimos da inquietação de mudar, estamos a mais de 8 anos transformando os negócios de nossos clientes através do marketing e comunicação.

Para onde vamos? O nosso norte sempre foi e sempre será apenas um:

ENCANTAR PESSOAS, encantar nossos Clientes.

Encantar através dos nossos resultados, do nosso relacionamento e parceria, encantar através da nossa Cultura.

Sua missão nessa jornada é fazer parte dessa estrutura emocionando e encantando os clientes, buscando sempre inovação para a área de atuação. Buscamos estrelas para fazer parte do nosso Universo

ATIVIDADES:

• Criação de listas de prospecção, através de critérios estabelecidos pelos produtos da empresa.
• Desenvolvimento de cadencias de e-mails.
• Atuar identificando e prospectando novas oportunidades de negócio.
• Entender e solucionar as principais objeções dos potenciais clientes;
• Analisar e fazer a qualificação das empresas em contato (se compatível ou não com o perfil procurado), seguindo critérios estabelecidos pela área comercial, identificando empresas com fit aos nossos serviços.
• Estabelecer o contato inicial com a empresa listada pela Inteligência Comercial, apresentando nossos serviços para os clientes potenciais.
• Gerar interesse, desenvolver esses através de conteúdos fornecendo mais oportunidades qualificadas para o time de novos negócios;
• Analisar e monitorar as condições e tendências do mercado em que atuamos e o dos nossos clientes.

• Cursando ou concluída faculdade (Gestão Comercial, Administração, Marketing, Economia ou áreas relacionadas);
• Gestão do tempo: saber organizar seu próprio tempo e prazos para lidar com nosso dia a dia;
• Capacidade de identificar pontos de otimização em nossos processos e propor melhorias;
• Ser resiliente, ter habilidade de lidar com o acaso, mantendo o encantamento e buscando o melhor para a empresa e para os clientes;
• Experiência prévia na área comercial é válida, mas o primordial é estar com a mente aberta para novos aprendizados;
• Boa comunicação interpessoal, via telefone e escrita;
• Perfil analítico e habilidade para identificar oportunidades de negócios.
• Disposição para sempre melhorar e se superar, sabendo receber e aplicar feedbacks e a trabalhar em equipe;
• Gostar de superar desafios e ter vontade de se desenvolver de forma constante.

- Vale Alimentação;
- Auxílio psicólogo;
- Seguro de vida;
- Plano odontológico;
- Plano de desenvolvimento individual com mentoria;
- Plano de carreira claro e direcionado;
- Feedfowards contínuos dos heads e gestores;
- Imersões mensais de autoconhecimento;
- Programa de formação de liderança;
- Lifelong Learning (educação continuada com treinamentos e cursos);
- Programa de formação de Partners;
- Ambiente descontraído, envolvente e sem dress-code;