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Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior
- Acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento por meio de indicadores;
- Contribuir para a elaboração, implantação de projetos e ferramentas a fim de estruturação de programas de treinamento e desenvolvimento
- Desenvolver processos de Gestão de Talentos (9Box, Planos de Sucessão, Avaliação de Desempenho e Adaptação, Matriz de Treinamentos)
- Disponibilidade de Viagens
- Sólida experiência em Treinamento de Desenvolvimento - Conhecimento de metodologias de T&D (70,20,10; 6 D´s);
- Experiência com ROI Retorno de Investimento de Treinamento
- Conhecimento em Excel avançado
- CNH B experiência com direção na estrada
- Disponibilidade de Viagens
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