Assistente de Rh

1. Criação, revisão, implementação e manutenção de Procedimento Operacional Padronizado (POP) de todos os processos adotados pela empresa, para a execução de atividades inerentes ao cargo;

2. Gestão de informações, processos e de documentos relacionados aos procedimentos de rotina do setor como folha ponto, folha de pagamento, benefícios, escalas de trabalho, folgas, atestados e férias;

3. Controle e distribuição dos Equipamentos de Proteção Individual e uniformes;

4. Conduzir os processos de admissão e demissão de funcionários;

5. Suporte aos processos gerenciais como avaliação de desempenho, pesquisas de clima organizacional e feedbacks;

6. Realização de atendimento e suporte aos funcionários;

7. Apoio na implementação do plano de cargos e salários;

8. Suporte na compra de materiais de expediente e de limpeza;

9. Suporte no planejamento, organização e execução de ações internas como evento de aniversário, palestras e treinamentos, confraternizações, entre outras;

10. Dar suporte às áreas: Administrativa, Comercial, Licitação e Marketing, quando necessário;

11. Efetuar atendimento telefônico ao cliente interno e externo, vendedores e fornecedores, quando necessário;

12. Auxiliar a área administrativa, quando necessário, na emissão de relatórios de análise de desempenho, a fim de contribuir com a tomada de decisões por parte dos gestores;

13. Demais atividades relacionadas ao cargo.