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Líder de Time de Desenvolvimento
1.1 Reduzir a manutenção do time;
1.2 Reduzir o retrabalho dentro do time;
1.3 Cumprir o prazo de entrega;
1.4 Gerenciar os desvios (projetado x real);
1.5 Aumentar a produtividade.
2 - GERENCIAR OS COLABORADORES DO TIME
2.1 Garantir treinamento e capacitação da equipe (novos e antigos);
2.2 Feedbacks e acompanhamentos;
2.3 Ser o facilitador do time (resolver impedimentos).
3 - GERENCIAR PRODUÇÃO DO TIME
3.1 Distribuição de atividades;
3.2 Sprint planning;
3.3 Sprint review;
3.4 Reuniões diárias.
- Cartão multibenefícios;
- Plano de saúde Unimed Nacional;
- Convênio odontológico;
- Seguro de vida coletivo;
- Convênios financeiros;
- Jornada de trabalho de 40h semanais;
- Horário de trabalho flexível.
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