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Analista de Rh (foco em R&s)
Será responsável pela condução de processos seletivos de todos os níveis hierárquicos e gestão dos processos da área.
Divulgar as oportunidades interna e externamente (Site, LinkedIn, RHGestor, maringa.com, outros)
Realizar triagem de currículos, agendamento e realização das entrevistas comportamentais;
Enviar o parecer comportamental dos candidatos aprovados para os gestores e dar o feedback para os candidatos reprovados;
Documentar e fornecer relatórios de Recrutamento das áreas atendidas, através de indicadores avaliados mensalmente.
Auxiliar no processo admissional dos candidatos aprovados, e integração dos novos colaboradores;
Realizar a curadoria das informações das Avaliações do Período de Experiência e tratar com a Liderança.
Plano de saúde co-participativo;
Plano Odontológico;
Seguro de vida;
Convênios;
PPR;
Universidade corporativa;
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materiais para inscrição ou entrevista.
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