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Assistente de Rh
- Alinhamento dos objetivos e características da vaga com o gestor;
- Controle das vagas abertas, fechadas e em andamento;
- Realizar relatórios pertinentes a função;
- Triagem de currículos, entrevistas e seleção de candidatos;
- Avaliação e análise de desempenho e testes comportamentais;
- Desenvolver planos de ação e estratégia de treinamentos e integração de novos colaboradores;
- Monitorar resultados alcançados;
- Coletar feedbacks dos colaboradores.
- Vale Alimentação;
- Uniforme;
- Plano de Saúde;
- Premiações;
- Folga no dia do aniversário.
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