Centralizar o contato do escritório de contabilidade, nas solicitações que envolvam os colaboradores das empresas do grupo;
Conferir a folha de pagamento, Gerir e administrar o cartão ponto, Realizar o registro dos novos colaboradores no sistema de ponto e no sistema NCS;
Controlar o plano de benefícios sociais oferecidos pela empresa;
Lançar os valores para pagamento de vales e salários no sistema NCS;
Enviar os descontos de folha de pagamento ao escritório;
Acompanhar as horas extras dos colaboradores orientando os encarregados sobre as cláusulas previstas em lei.
Atender os colaboradores em questões relacionadas ao Rh e DP
Fazer Recrutamento e seleção, realizando entrevistas iniciais, dinâmica de grupo, implantando políticas e fazendo-as serem cumpridas;
Gerir os programas de Saúde do Trabalho (PCMSO, PPRA, LTCAT, LIP)
Realizar a integração de novos colaboradores.
Demais atividades do setor.
Expediente de segunda a sábado em horário comercial.
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materiais para inscrição ou entrevista.
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