Analista de Educação Corporativa
Realizar o levantamento das necessidades de treinamento (LNT), analisar os dados coletados, avaliar e definir prioridades para atendimento de acordo com orçamento disponível;
Organizar, controlar e dispor os recursos necessários para a realização de programas de treinamento e desenvolvimento institucionais;
Participar da multiplicação do conhecimento na instituição, por meio da atuação como facilitador;
Desempenhar demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.
Conhecimento em metodologias de aprendizagem, design thinking/instrucional; excel; canva; powerpoint.
Bolsa de estudos para graduação e Pós-Graduação / MBA para colaboradores e dependentes;
Vale Transporte e Day Off de aniversário.
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