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Gerente de Recursos Humanos Generalista
- Supervisionar a gestão de documentos e registros de funcionários;
- Gerenciar negociações e acordos com sindicatos, se aplicável;
- Gerenciar processos de promoção, transferência e demissão de colaboradores;
- Realizar o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação da vaga a contratação;
- Integração e treinamentos para novos funcionários;
- Gerir ações de endomarketing;
- Mediar e resolver conflitos a respeito das relações de trabalho;
- Preparar e apresentar relatórios de desempenho de RH para a Diretoria;
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