Analista de Departamento Pessoal Jr

Missão:

Fazer a gestão do ponto de todas as unidades, atendimento via desk, dar suporte para as unidades, cadastrar novos colaboradores nos REPs (relógios pontos), alteração contratual de escalas, controle de irregularidades de ponto. Conferencia de pontos, cobrança de fechamentos para os RHs. Importação de dados do ponto para sistema de folha.
Atividades:

- Responsável por executar a manutenção de controle de ponto de todas as unidades, tais como horas extras, afastamentos, anomalias, irregularidades e reembolsos, para não haver manipulação ou fraudes, visando garantir o pagamento correto das horas para toda companhia;

- Acompanhamento diário dos relógios de ponto (se estão conectados com a central e em pleno funcionamento);

- Lançamento de justificativa;

- Orientar as lojas sobre os prazos e entrega para não haver atraso na folha de pagamento;

- Controle das escalas de horários, verificar se todos estão na escala, solicitando às Rhs o documento de alteração de escala;

- Analisar loja a loja se as horas extras e faltas foram exportadas corretamente para a folha de pagamento;