Analista de Recursos Humanos
• Realizar e acompanhar o processo de integração de novos colaboradores;
• Acompanhar e avaliar o desempenho dos colaboradores;
• Implementar estratégias de desenvolvimento e capacitação;
• Conduzir ações de endomarketing e clima organizacional;
• Apoiar gestores no desenvolvimento de equipes e na gestão de conflitos;
- Plano de Saúde
- Antecipação de 13 salário
- Cartão Premiação
- Convênio com Universidade
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