-Auxiliar na elaboração e divulgação de anúncios de vagas em diversas plataformas.
-Realizar triagem de currículos, identificando candidatos que atendam aos requisitos das vagas.
-Agendar e conduzir entrevistas preliminares, coletando informações relevantes dos candidatos.
-Manter contato com candidatos, proporcionando feedback e atualizações sobre o andamento do processo seletivo.
-Apoiar na organização de dinâmicas de grupo e testes de seleção, quando necessário.
-Atualizar e manter o banco de currículos e o sistema de gestão de candidatos (ATS).
-Colaborar com a equipe de RH para garantir a eficiência e eficácia dos processos de seleção.
-Realizar atividades administrativas relacionadas ao recrutamento, como arquivamento de documentos e relatórios de seleção.
-Desejável experiência prévia em recrutamento e seleção, mesmo que em estágios ou atividades voluntárias.
-Conhecimento básico em técnicas de entrevista e seleção.
-Boa comunicação verbal e escrita.
-Habilidade em trabalhar em equipe e gerenciar prazos.
-Familiaridade com ferramentas de informática e redes sociais.
-Ajuda de Custo no valor de 250,00.
-Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
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materiais para inscrição ou entrevista.
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