Pré-vendas (business Development Representative Sdr/bdr)

Vaga: Business Development Representative (BDR)
Tipo de Contratação: CLT/PJ
Horário: Segunda a Sexta, Horário Comercial

Sobre a Empresa:
Somos uma empresa credenciada pelo Google, especializada em ajudar empresas a otimizar sua presença online e aumentar o número de venda e/ou leads qualificados. Trabalhamos com um portfólio diversificado de clientes em setores como imobiliário, educação, saúde e varejo, oferecendo soluções de marketing digital baseadas em dados e estratégias personalizadas.

Estamos em busca de um(a) BDR dinâmico(a) e motivado(a) para fazer parte do nosso time de vendas e nos ajudar a expandir ainda mais a nossa base de clientes.

Responsabilidades:
- Realizar cold calls e cold e-mails para iniciar conversas com potenciais clientes.
- Realizar o primeiro contato com leads, apresentando nossa empresa e a proposta de valor oferecida.
- Qualificar os leads com base em critérios definidos, entendendo o nível de interesse e necessidade do cliente.
- Superar objeções iniciais e gerar interesse para agendar reuniões de vendas para os Closers.
- Colaborar com o time comercial para garantir alinhamento nas prospecções e estratégias de Outbound.
- Atualizar o CRM com todas as interações e informações relevantes dos leads, mantendo dados precisos e organizados.
- Participar de reuniões semanais de feedback e alinhamento com o time Comerical.

Requisitos:
- Experiência prévia na função de BDR, SDR ou em posições similares de prospecção de vendas.
- Habilidade comprovada em cold calls e cold e-mails, com histórico de geração de leads qualificados e agendamento de reuniões.
- Conhecimento de ferramentas de CRM e técnicas de qualificação de leads (SPIN SELLING, BANT, GPCT, CHAMP).
- Excelente comunicação verbal e escrita, com capacidade de criar rapport e lidar com diferentes perfis de clientes.
- Proatividade e habilidade para lidar com objeções e desafios de forma construtiva.
- Conhecimento básico de marketing digital, incluindo Google Ads e Meta Ads, será um diferencial.

Competências Comportamentais:
- Resiliência: Capacidade de lidar com rejeições e aprender com cada interação.
- Orientação para resultados: Motivação para atingir e superar metas de qualificação e agendamento de reuniões.
- Habilidade analítica: Capacidade de interpretar dados e feedback para ajustar a abordagem e melhorar resultados.
- Trabalho em equipe: Colaborar com SDRs, Closers e o time de Marketing para alinhar estratégias e melhorar o processo de prospecção.
- Organização: Capacidade de gerenciar o tempo e as atividades de forma eficaz, mantendo o CRM sempre atualizado.

Por que trabalhar conosco?
Acreditamos que pessoas talentosas são a chave para o nosso sucesso. Aqui, você terá a oportunidade de fazer parte de um time inovador e comprometido, que valoriza a colaboração, o aprendizado contínuo e o sucesso em conjunto. Nosso foco é entregar valor para nossos clientes e construir parcerias duradouras, e estamos em busca de profissionais que compartilhem dessa mesma visão.