Analista de Dp/rh
- Orientar sobre prazos de demissões, comunicar desligamentos e realizar rescisões;
- Processar rescisões, conferindo verbas e emitindo FGTS digital, sempre respeitando os prazos;
- Gerir e cumprir prazos para envio de informações do E-social;
- Fechamento de folha de pagamento (lançar verbas e transmitir e emitir encargos);
- Apontamento de cartões ponto (folha e cartão), conferencia de ponto eletrônico e registrar horas extras, faltas e adicionais no sistema;
- Elaborar escalas de jornadas de trabalho, conforme demanda do cliente;
- Compra de vale alimentação, transporte e combustível, inclusão de plano assistencial, seguro de vida e multibenefícios;
- Transmitir e enviar dados retroativos da Dirf;
- Receita federal/ Caixa/ PGFN: Identificar e corrigir divergências, além de realizar parcelamentos quando necessário;
- Auxiliar no controle de laudos e exames ocupacionais e identificar a leitura do laudo se consta a solicitação de pagamento de adicionais de periculosidade e insalubridade;
- Digitalizar e arquivar documentos conforme orientação;
- Conferir e gerenciar períodos aquisitivos de férias, gerando avisos e recibos dentro do prazo;
- Emitir guias de contribuição conforme legislação sindical;
- Manter cadastro de funcionários ativos e afastados atualizados;
- Oferecer suporte aos clientes e funcionários em questões de Departamento Pessoal;
- Auxiliar na triagem de currículos e entrevistas.
- Plano Uniodonto;
- Meio período Day Off no dia do aniversário;
- Refeição no local.
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materiais para inscrição ou entrevista.
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