Analista de Rh - Recrutamento e Seleção
Organização e capacidade de trabalhar com prazos e metas.
Experiência com plataformas de R&S (LinkedIn Recruiter, totvs, entre outras);
Conhecimento em metodologias de avaliação comportamental;
Conduzir entrevistas presenciais e virtuais, aplicando metodologias de seleção que possam avaliar competências técnicas e comportamentais, como entrevistas por competência e testes específicos;
Conduzir triagem de currículos e entrevistas iniciais para avaliar habilidades técnicas, comportamentais e alinhamento cultural dos candidatos;
Elaborar relatórios de avaliação e feedbacks sobre os candidatos para auxiliar na tomada de decisão dos gestores;
Manter comunicação constante com os gestores das áreas para garantir que o processo de recrutamento atenda às expectativas e necessidades.
Refeitório na empresa;
Plano de Assistência médica coparticipativo e odontológica;
PPR (Programa de participação de resultados);
Ginástica Laboral (presencial) 3x na semana;
Seguro de Vida;
Parcerias Educacionais com Faculdades e Escolas de Ensino/Universidade COCARI.
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materiais para inscrição ou entrevista.
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