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Analista de Rh (londrina)
-Realizar os processos de Recrutamento e Seleção da Rede e Franqueadora;
-Analisar dados referente aos processos do setor, propondo melhorias e inovações;
-Realizar o Onboarding do novo colaborador;
-Realizar entrevistas de desligamento, analisado as causas e propondo ações a fim de manter um bom ambiente de trabalho;
-Realizar Pesquisa de Clima Organizacional, Engajamento entre outras, a fim de buscar melhoria contínua e propor soluções de Endomarketing;
-Participar do processo de concepção e desenvolvimento de novos projetos ou ações, envolvendo o elemento humano, tais como comunicações, mediação de conflitos, monitoração do clima organizacional, entre outros;
-Atuar como instrutor de cursos ou palestras relacionados com a área de Recursos Humanos;
-Auxiliar no desenvolvimento e aplicação de programas de treinamento e desenvolvimento, visando assegurar o alto desempenho da equipe;
-Desenvolver programas de benefícios e incentivos oferecidos pela empresa, buscando inovação de mercado;
-Responsável pelo desenvolvimento de eventos internos e externos relacionados aos colaboradores em geral.
Conhecimento em aplicação de avaliações de perfil, Ferramentas comportamentais (DISC, Eneagrama, etc), Hunting de candidatos;
Perfil Hand On;
Experiência com criação, metrificação e implantação de Avaliação de Desempenho, PDI, PDL, 1:1
-Plano de Saúde HOSPITALAR participativo (custo de R$60,00 de mensalidade para o colaborador) + coparticipação em exames e procedimentos
-Vale Alimentação ou Vale Refeição no valor de R$550,00
-Seguro de Vida;
-Kit Enxoval no nascimento do bebê;
-Bônus no mês do seu aniversário; (R$70,00)
-Auxílio Educação para Graduação e Pós Graduação;
-Auxílio Creche para mães de crianças até 6 anos.
-Day Off - no dia do aniversário.
-Casual Day às Sextas Feiras.
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materiais para inscrição ou entrevista.
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